Sarah, Familie i Sandefjord

3 måneder siden

Jeg trenger barnepass på

Ingen informasjon
Ma
Ti
On
To
Fr
Lø
Sø
Morgen
Ettermiddag
Kveld
Type barnepass:
  • På faste dager
  • Ved behov
  • Barnepass etter skoletid

Sarah Familie i Sandefjord

0 barn

Om oss

Hei Vi er en familie på 3 som leter etter en barnevakt for vår sønn. ...

Les mer

Barn

Jeg trenger barnepass på

Ingen informasjon
Ma
Ti
On
To
Fr
Lø
Sø
Morgen
Ettermiddag
Kveld
Type barnepass:
  • På faste dager
  • Ved behov
  • Barnepass etter skoletid

Vårt behov

På utkikk etter en:

Barnevakt eller dagmamma

Dagmammas

These dagmammajobber er tilgjengelige nå

Vis flere dagmammajobber

SVAR PÅ DINE SPØRSMÅL

Kontoregistrering er alltid gratis og uten forpliktelser. Med en gratis konto kan du bla gjennom profilene til familier i nærområdet ditt, invitere favorittene dine til å besøke profilen din og svare på meldinger fra foreldre som kontakter deg.

Har du lyst til å starte samtaler selv? Da kan du oppgradere til Premium:

1 måned: kr 150
3 måneder: kr 300 (kr 100 per måned)
6 måneder: kr 450 (kr 75 per måned)

Prisene som vises er for kjøp gjort via nettstedet vårt. Hvis du abonnerer via vår iOS- eller Android-app, kan prisene variere på grunn av lokale avgifter i app-butikkene.

Vær oppmerksom på at Premium-medlemskapet ditt automatisk fornyes ved slutten av hver faktureringsperiode. Du kan kansellere når som helst og beholde tilgangen til Premium-funksjonene frem til slutten av din nåværende faktureringsperiode

Lønnen vil variere mye avhenging av alderen din, hvor mye erfaring du har, hvor mange barn du passer og hvor langt unna du bor.

Husk at det er normalt å be om litt ekstra betaling hvis du går med på å utføre ekstra oppgaver, som å hente barna eller gjøre husarbeid, men sørg for å legge opp klare forventninger på forhånd. Gjør deretter ditt beste for å bli enige om en timepris som er rettferdig for begge parter.

Nei, det er ikke nødvendig å fylle ut hele arbeidshistorikken din på Sitly eller å gi denne informasjonen til andre på plattformen vår. Bare legg til relevant informasjon som du ønsker å dele med foreldrene. Vi foreslår at du regner ut hvor mange års erfaring du har med barnepass og at du får kontaktinformasjon for de referansene du eventuelt ønsker å dele på et senere tidspunkt.

Foreldre foretrekker barnepassere som har jobbet med barn tidligere fordi det gir dem en større trygghet og tillit til at barna deres vil være i gode hender. Så hvis du ikke har noen barnepasserfaring, bør du gjøre ditt beste for å få litt erfaring før din første jobb hos oss.

For å starte barnevaktkarrieren kan du spørre familien din om du kan passe på småsøsken eller søskenbarn. Du kan også spørre naboene dine om de trenger hjelp med barnepass. På denne måten kan du få erfaring og dermed øke sjansene dine for å finne en god barnevaktjobb i fremtiden.

For å raskt finne en barnevaktjobb, må du gjøre et godt førsteinntrykk med en godt utfylt profil. Sørg for å fortelle familiene hvem du er, hva du leter etter, hvorfor du vil jobbe som barnevakt og når du er tilgjengelig.

Husk at du har fem ganger større sjanse for å bli ansatt av en familie hvis du har et profesjonelt profilbilde. Last opp et flott bilde som følger våre tommelfingerregler: nøytral bakgrunn, ingen filtre, sentrert og fint.

Last ned Sitly-appen slik at du umiddelbart kan svare interesserte familier. Hvis du ikke vil vente på at foreldre kontakter deg først, bør du vurdere å oppgradere til et Premium-abonnement slik at du kan sende en melding og ta kontakt så snart nye jobber blir lagt ut.

Intervjuet er din tid til å skinne, noe som kan føles som mye press, men du kan legge nervene til side ved å møte opp godt forberedt. De fleste foreldre vil spørre deg om generell informasjon om bakgrunnen din og din tilnærming til barnepass.

Se gjennom vår 10-trinns Guide for barnevakter for en liste over vanlige intervjuspørsmål slik at du kan øve på svarene dine på forhånd. Når det er tid for et intervju med familien, husk å være punktlig, høflig og profesjonell.
Har du flere spørsmål?

Besøk vår hjelpeseksjon

Hopp rett ned til innholdet