Slik skriver du en god barnevakt-CV

Du lurer kanskje på hvordan du finner en jobb som barnevakt utenfor din nærmeste omgangskrets? Vårt beste tips er å starte med å skrive en god CV. Det virker kanskje litt rart å skrive en CV for å bli barnevakt, siden det er en jobb som i stor grad handler om tillit og personlige forbindelser, men det er en måte å nå ut til flere familier på, for eksempel via en plattform som Sitly. Så hvordan får du det egentlig ned på papiret og får det til å passe på bare én side?

En barnevakt-CV trenger ikke være fancy, men den må vise hvem du er og hva du har å tilby. Det kan vi hjelpe deg med, og i korte trekk ser det slik ut:

• Skriv én tydelig og enkel side, ikke mer
• List opp arbeidserfaringen din fra nyeste til eldste, inkludert uformelt barnepass
• Legg til utdanning og eventuelle kurs og attester, som førstehjelp eller barnevaktkurs
• Inkluder tilgjengelighet, språkkunnskaper og andre relevante ferdigheter
• Ha referanser klare

Vi skal nå gå gjennom dette steg for steg.

Hva bør du ha med i en barnevakt-CV?

Når foreldre må ansette en barnevakt de ikke kjenner fra før, vil de selvfølgelig vite hvem de overlater barna sine til. En CV gir dem en rask oversikt over bakgrunnen din, og at du i det hele tatt har en CV viser at du tar jobben på alvor. Her er det du bør inkludere:

Kontaktinformasjon

Begynn CV-en med noen enkle detaljer: fullt navn, telefonnummer, e-postadresse og hvor du bor. Du trenger ikke oppgi hele adressen din – det holder med sted, by eller bydel. Foreldre vil først og fremst vite om du bor i nærheten og hvordan de kan kontakte deg.

Du kan også legge til et vennlig, men profesjonelt bilde av deg selv. Pass bare på at det ikke tar for stor plass på siden.

Kort introduksjon eller nøkkelferdigheter

Start med å skrive en kort introduksjon om deg selv: hvem er du, hva er arbeidserfaringen din i korte trekk, hva liker du med å jobbe med barn og hva er de tre beste egenskapene dine? Det bør være personlig og ærlig.

Her er et eksempel:

«Jeg er en barnevakt med tre års erfaring med å passe barn fra 1 til 10 år. Så langt har jeg jobbet med tre familier, både etter skolen og på kvelder i helgene. Det jeg liker aller best er å planlegge kreative aktiviteter, som håndverk og baking, og foreldre jeg har jobbet for beskriver meg som tålmodig, strukturert og rolig.»

Arbeidserfaring

Arbeidserfaring er kanskje den viktigste delen av CV-en din. Skriv en liste med den nyeste arbeidserfaringen først, slik at foreldre kan se hva du jobber med nå eller har jobbet med nylig. Ta med all erfaring du har med barn, selv om det ikke var lønnet, for eksempel hvis du passet naboenes eller familiens barn, jobbet på en sommerskole eller gjorde frivillig arbeid i en ungdomsgruppe.

For hvert punkt skriver du hvilken måned og år du begynte og sluttet, og en eller to setninger om hva du gjorde, for eksempel hvis du lagde kveldsmat, håndterte kveldsrutiner eller organiserte aktiviteter. Artikkelen vår om hva en barnevakt gjør kan hjelpe deg med å beskrive arbeidsoppgavene dine.

Du kan også inkludere andre jobber du har hatt, selv om de ikke har noe med barn å gjøre, for å vise arbeidsvilje og unngå hull i CV-en. Tenk spesielt på om noe av det du gjorde eller lærte i denne jobben er relevant for barnepass. At du for eksempel har jobbet i butikk, på kafé eller kontor viser at du er vant til høyt tempo og ansvar, og det hjelper foreldre med å få et bedre inntrykk av hvem du er og hvordan du jobber.

Utdanning

Legg til utdanningen din, igjen med den nyeste først. Ta med navnet på skolen, hva du studerte og start- og sluttdato. Hvis du fortsatt studerer, skriver du forventet sluttdato. Studier knyttet til barn, som barnehagelærerutdanning, pedagogikk eller sykepleie, er et pluss. Vanligvis går man ikke lenger tilbake enn videregående utdanning; det vil si at du ikke trenger å nevne ungdomsskole eller barneskole.

Kurs og attester

Hvis du har tatt et barnevaktkurs, et førstehjelpskurs eller lignende, bør du nevne det i CV-en din sammen med året du fullførte. Det kan også hende at foreldre spør om du har en gyldig politiattest siden du skal jobbe med barn. Hvis du har en kan du vurdere å nevne det på CV-en, men så fort den ikke lenger er gyldig, bør du fjerne det igjen.

Tilgjengelighet

Vær tydelig på hvilke dager og tider du er ledig, og om du ser etter en av-og-til-jobb, eller om du ser etter en fast og gjerne langvarig jobb som barnevakt. Dette hjelper foreldre å se om tilgjengeligheten din passer til familiens ukeplan og sparer tid for dere begge.

Andre ferdigheter og interesser

Ta med alt annet som kan være nyttig for foreldre å vite, som hvilke språk du snakker og hvor godt du snakker dem, om du har førerkort eller kan tilby leksehjelp. Du kan også nevne tilleggsferdigheter som matlaging, svømming og det å spille et instrument, samt om du er komfortabel med kjæledyr.

Det går også an å legge til fritidsaktiviteter og interesser. Dette gir foreldre et bedre inntrykk av hvem du er som person og om dere deler noen interesser. En enkel liste som “turer i skog og mark, gaming, fotball, bøker” kan være overraskende effektiv.

Referanser

Til slutt kan du legge til én til tre referanser, eller skrive «referanser oppgis ved forespørsel». Du kan spørre familier du har vært barnevakt for tidligere om de kan være referanse for deg, men du kan også spørre folk fra andre jobber du har hatt, for eksempel en tidligere leder, manager eller til og med en lærer.

Spør dem på forhånd og hold dem oppdatert, slik at de er forberedt hvis en forelder ringer. De kjenner arbeidsvanene dine og kan si noe om hvem du er som person.

Skreddersy CV-en til hver enkelt familie

Et godt tips er å tilpasse CV-en til hver jobb du søker på. Det tar tid, men det er en smart ting å gjøre. Det betyr at før du deler CV-en din med nye foreldre, bør du lese hva familien ser etter og tilpasse CV-en deretter. Du trenger ikke skrive hele CV-en på nytt – bare juster den korte introduksjonen slik at den passer til behovene deres.

For eksempel: hvis de har en baby, bør du fremheve erfaringen du har med spedbarn. Trenger de hjelp etter skoletid, bør du nevne erfaringen du har med leksehjelp eller å hente på skolen. Poenget er å legge til detaljer om de erfaringene som er mest relevante for akkurat den familien.

Hva gjør du hvis dette er din første barnevakt-CV?

Har du ikke jobbet som barnevakt før, men har lyst til å begynne? Da kan du fokusere på situasjoner der du har vist ansvar og omsorg i andre sammenhenger, for eksempel å hjelpe til med yngre søsken, frivillig arbeid, en deltidsjobb – eller kanskje har du et familiemedlem som trenger litt ekstra hjelp i hverdagen.

Tenk på overførbare ferdigheter som du har utviklet eller lært i andre sammenhenger og hvordan de kan være relevante for en jobb som barnevakt. Artikkelen vår «Slik begynner du som barnevakt uten erfaring» kan hjelpe deg med å komme i gang.

Barnevakt-CV og Sitly-profil

Det første foreldre ser om deg på Sitly er profilen din. Når du skal skrive den, kan du godt bruke deler av CV-en din, sånn som introduksjon og arbeidserfaring, men i en litt mer personlig og vennlig tone. Hvis en familie liker profilen din og vil ha mer informasjon, kan du dele CV-en med dem og ta en kjapp prat. Se artikkelen vår «7 tips til å skrive en barnevaktannonse som gir deg jobben» for flere tips og triks.

Den første CV-en din trenger ikke være perfekt. Husk også at selv om den kanskje er kort nå, så kommer den til å vokse for hver familie du jobber for. Sammen med en god Sitly-profil kan en solid CV hjelpe deg med å få møter med flere foreldre. Før intervjuet kan du gå gjennom de vanligste spørsmålene for barnevakter, slik at du er klar når en familie tar kontakt.